Кадровая политика

Залог нашего успеха — это наша команда. Учитывая интенсивный рост и развитие нашей компании, перед каждым ее сотрудником стоят амбициозные задачи профессионального роста. Стратегическим приоритетом для нас является наш кадровый резерв, поэтому мы приветствуем карьерный рост внутри компании. Мы ищем специалистов, которые возглавят новое направление или подразделение именно в рядах наших сотрудников.

Нам удалось построить дружный коллектив квалифицированных специалистов, который работает, как одна слаженная команда. Поэтому мы всячески поддерживаем развитие и карьерный рост наших сотрудников.

Мы будем рады видеть в своей команде людей, которые:

  • хотят развиваться и расти вместе с Компанией;
  • любят работать с людьми, понимают и ценят потребности Клиента;
  • ставят перед собой амбициозные цели и достигают их;
  • умеют работать в команде;
  • знают, какой личный вклад они могут внести в развитие компании;
  • способных креативно мыслить и быстро обучаться.

В свою очередь, мы предлагаем:

  • официальное оформление согласно КЗоТ Украины;
  • социальные гарантии, оплачиваемый отпуск и больничные;
  • достойную заработную плату;
  • индивидуальную программу роста, позволяющую достичь быстрого карьерного продвижения.

В нашей компании регулярно появляются вакансии, которые будут интересны и талантливым выпускникам, и опытным специалистам. Если Вы разделяете наши убеждения, хотите построить карьеру в успешной компании, проявить себя и получить ценный опыт, возможно, мы ищем именно Вас! Направляйте свое резюме с указанием желаемой вакансии на электронный адрес hr@tochka.od.ua